OCS國際快遞是一家提供全球快遞和貨運服務的公司，其待遇因職位、地區(qū)和個人能力而異。以下是一些可能的待遇方面：

1. 薪資：OCS國際快遞的薪資水平因職位和地區(qū)而異。一般來說，高級職位和管理人員的薪資較高，而初級職位的薪資相對較低。此外，不同地區(qū)的薪資水平也存在差異。

2. 福利：OCS國際快遞為員工提供各種福利，如醫(yī)療保險、退休金計劃、帶薪假期等。具體的福利政策可能因公司和地區(qū)而異。

3. 培訓和發(fā)展：OCS國際快遞注重員工的培訓和發(fā)展，提供各種培訓課程和職業(yè)發(fā)展機會。員工可以通過參加培訓課程來提高自己的技能和知識。

4. 工作地點：OCS國際快遞在全球范圍內(nèi)設有多個辦事處，員工可能需要在不同的地方工作。這可能會帶來一定的出差需求，但也可能為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。

5. 工作環(huán)境：OCS國際快遞的工作環(huán)境通常比較現(xiàn)代化和高效，提供良好的辦公設施和工具。同時，公司也注重員工的安全和健康，提供必要的安全設備和健康保障措施。

以上信息僅供參考，具體待遇可能因公司、地區(qū)和個人情況而異。建議您在申請OCS國際快遞的職位時，詳細了解公司的招聘信息和待遇政策。