在培訓(xùn)需求分析中，專業(yè)培訓(xùn)需求是指針對(duì)特定職位或崗位的專業(yè)技能、知識(shí)、態(tài)度和行為等方面的培訓(xùn)需求。這類需求通常由組織內(nèi)部的專業(yè)人員或管理層提出，以確保員工能夠勝任其工作并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

專業(yè)培訓(xùn)需求類型包括：

1. 技術(shù)技能培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的技術(shù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)操作、編程、維修等。
2. 管理技能培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技巧的培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策制定等。
3. 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)信息的了解，如市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析、客戶服務(wù)等。
4. 法律法規(guī)培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，如合同法、勞動(dòng)法、稅法等。
5. 企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、誠(chéng)信守信等。
6. 個(gè)人素質(zhì)提升培訓(xùn)：針對(duì)特定職位或崗位所需的個(gè)人素質(zhì)和能力的提升培訓(xùn)，如溝通能力、解決問(wèn)題的能力、自我管理能力等。

專業(yè)培訓(xùn)需求是指在特定職位或崗位上，為了提高員工的工作能力和績(jī)效，滿足組織發(fā)展的需要而進(jìn)行的針對(duì)性培訓(xùn)。