合規(guī)機制可以分為以下幾種類型：

1. 內(nèi)部控制機制：這是企業(yè)為了確保其運營符合法律法規(guī)和公司政策而建立的內(nèi)部控制系統(tǒng)。這包括財務(wù)報告、審計、風(fēng)險管理等方面的措施。

2. 合規(guī)管理機制：這是企業(yè)為了確保其運營符合法律法規(guī)和公司政策而建立的專門機構(gòu)或部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理合規(guī)事務(wù)。

3. 合規(guī)培訓(xùn)機制：這是企業(yè)為了提高員工對合規(guī)重要性的認(rèn)識和理解而建立的培訓(xùn)機制。這包括定期進行合規(guī)培訓(xùn)、提供合規(guī)資料等。

4. 合規(guī)評估機制：這是企業(yè)為了評估其運營是否符合法律法規(guī)和公司政策而建立的評估機制。這包括定期進行合規(guī)審查、聘請外部審計等。

5. 合規(guī)激勵與懲罰機制：這是企業(yè)為了鼓勵合規(guī)行為和懲罰違規(guī)行為而建立的機制。這包括獎勵合規(guī)行為、處罰違規(guī)行為等。

6. 法律遵從機制：這是企業(yè)為了確保其業(yè)務(wù)活動不違反法律法規(guī)而建立的法律遵從機制。這包括了解相關(guān)法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)等。