反賄賂合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下方面：

1. 反賄賂法律法規(guī)：了解和掌握國家關(guān)于反賄賂的法律、法規(guī)、政策等，如《中華人民共和國刑法》中關(guān)于賄賂犯罪的相關(guān)規(guī)定。

2. 反賄賂風(fēng)險識別與評估：識別公司內(nèi)部可能存在的賄賂風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

3. 反賄賂制度建設(shè)：建立和完善公司的反賄賂管理制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)對員工的反賄賂教育和管理。

4. 反賄賂行為識別與防范：學(xué)習(xí)識別各種賄賂行為，如行賄、受賄、回扣、傭金等，并采取有效措施進(jìn)行防范。

5. 反賄賂案例分析：通過分析國內(nèi)外反賄賂案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高員工對反賄賂的認(rèn)識和警惕性。

6. 反賄賂審計與監(jiān)督：學(xué)習(xí)如何進(jìn)行反賄賂審計，加強(qiáng)對公司的內(nèi)部審計和外部監(jiān)督，確保公司的合規(guī)經(jīng)營。

7. 反賄賂培訓(xùn)與教育：定期開展反賄賂培訓(xùn)和教育活動，提高員工的反賄賂意識和能力。

8. 反賄賂溝通與協(xié)作：加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，形成反賄賂工作合力。

9. 反賄賂文化建設(shè)：在公司內(nèi)部營造反對賄賂的良好氛圍，鼓勵員工積極參與反賄賂工作。

10. 反賄賂應(yīng)急預(yù)案：制定反賄賂應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的賄賂事件，減少對公司聲譽(yù)和業(yè)務(wù)的影響。