沃爾瑪辭職的時(shí)間因個(gè)人情況、公司政策和職位級(jí)別而異。一般來說，員工在離職前需要提前通知雇主，并完成所有必要的手續(xù)。具體時(shí)間可能取決于以下因素：

1. 工作年限：根據(jù)美國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，員工通常需要提前30天通知雇主，但在某些情況下，如試用期內(nèi)的員工，可能需要提前2周通知雇主。

2. 合同條款：?jiǎn)T工與雇主之間的合同通常會(huì)明確規(guī)定離職通知期。如果合同中規(guī)定了提前通知期，那么員工需要遵守這一規(guī)定。

3. 職位級(jí)別：對(duì)于高級(jí)職位或管理層職位，員工可能需要提前更長(zhǎng)時(shí)間通知雇主。例如，中層管理人員可能需要提前60天通知，而高層管理人員可能需要提前90天或更長(zhǎng)時(shí)間。

4. 工作表現(xiàn)：在某些情況下，如果員工的工作表現(xiàn)不佳，雇主可能會(huì)要求提前更長(zhǎng)時(shí)間通知。

沃爾瑪辭職的時(shí)間因個(gè)人情況和公司政策而異。在離職前，請(qǐng)務(wù)必與雇主溝通并了解相關(guān)要求。