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勞動(dòng)法工作時(shí)間如何計(jì)算舉例說(shuō)明 勞動(dòng)法上的工作時(shí)間包括哪些

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條的規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。具體來(lái)說(shuō),用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

例如,如果某公司的正常工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),每天工作8小時(shí),那么該公司的工作時(shí)間計(jì)算如下:

  • 正常工作日為5天,即周一至周五;
  • 每天工作8小時(shí),即480分鐘;
  • 每周工作時(shí)間為5天 × 8小時(shí)/天 = 40小時(shí)。

因此,該公司每周的總工作時(shí)間為40小時(shí),符合法定的工作時(shí)間限制。

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