剛?cè)肼毜耐赓Q(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)方案可以帶來以下收獲：

1. 了解公司文化和價值觀：通過培訓(xùn)，新員工可以更好地了解公司的文化、價值觀和業(yè)務(wù)目標(biāo)，以便更好地融入團隊并為其做出貢獻(xiàn)。

2. 掌握基本知識和技能：培訓(xùn)可以幫助新員工熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、市場分析、客戶管理等方面的基礎(chǔ)知識和技能，為后續(xù)的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3. 提高溝通和協(xié)作能力：培訓(xùn)課程通常會涵蓋團隊合作、溝通技巧等內(nèi)容，有助于新員工提高與同事、上級和客戶的溝通能力，提高工作效率。

4. 增強自信心和抗壓能力：在培訓(xùn)過程中，新員工可以學(xué)習(xí)到如何應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，從而增強自信心和抗壓能力，更好地應(yīng)對工作中的壓力。

5. 提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德：培訓(xùn)課程通常會強調(diào)誠信、專業(yè)、敬業(yè)等職業(yè)素養(yǎng)，幫助新員工樹立正確的職業(yè)道德觀念，為成為優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員奠定基礎(chǔ)。

6. 拓展人脈和資源：培訓(xùn)過程中，新員工可以結(jié)識來自不同背景的同事，了解行業(yè)動態(tài)，拓寬人脈和資源，為未來的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

7. 獲得認(rèn)證和證書：一些培訓(xùn)課程還會提供相關(guān)的認(rèn)證和證書，如國際貿(mào)易實務(wù)證書、國際商務(wù)英語證書等，有助于提升新員工的專業(yè)形象和競爭力。

8. 適應(yīng)工作節(jié)奏和環(huán)境：培訓(xùn)可以讓新員工提前適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和環(huán)境，減少入職初期的不適應(yīng)感，更快地投入到工作中。

剛?cè)肼毜耐赓Q(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)方案可以為新員工帶來多方面的收獲，幫助更好地適應(yīng)職場、提升能力和實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。