合規(guī)的規(guī)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 法律法規(guī)：這是最基本的合規(guī)要求，包括國(guó)家法律、地方法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等。企業(yè)需要確保其業(yè)務(wù)活動(dòng)符合所有相關(guān)的法律法規(guī)要求。

2. 公司政策和程序：企業(yè)需要制定一套完整的內(nèi)部政策和程序，以確保員工了解并遵守公司的合規(guī)要求。這些政策和程序可能包括反腐敗政策、數(shù)據(jù)保護(hù)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策等。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：企業(yè)需要識(shí)別和管理與其業(yè)務(wù)相關(guān)的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，企業(yè)可以降低違規(guī)行為的可能性。

4. 內(nèi)部控制：企業(yè)需要建立和維護(hù)一個(gè)有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，以監(jiān)督和評(píng)估其業(yè)務(wù)的合規(guī)性。這包括審計(jì)、監(jiān)控、報(bào)告和糾正措施等環(huán)節(jié)。

5. 培訓(xùn)和教育：企業(yè)需要定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和教育，以提高的合規(guī)意識(shí)和能力。這有助于確保員工在日常工作中能夠遵守公司的合規(guī)要求。

6. 外部監(jiān)管：企業(yè)需要關(guān)注并遵守所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部監(jiān)管要求，如政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。這有助于確保企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)不違反任何監(jiān)管規(guī)定。

7. 社會(huì)責(zé)任：除了遵守法律法規(guī)外，企業(yè)還需要關(guān)注其對(duì)社會(huì)的責(zé)任，如環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系等。這有助于提高企業(yè)的聲譽(yù)和社會(huì)形象。