跨境支付公司通常需要多種崗位類型來支持其業(yè)務(wù)運(yùn)作。以下是一些常見的崗位類型及其職責(zé)：

1. 產(chǎn)品經(jīng)理（product manager）：負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)劃跨境支付解決方案，以滿足不同客戶的需求。需要與市場、銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊合作，確保產(chǎn)品滿足市場需求并具有競爭力。

2. 市場營銷經(jīng)理（marketing manager）：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行跨境支付公司的市場營銷策略，包括品牌推廣、廣告投放、社交媒體營銷等。需要與市場團(tuán)隊緊密合作，以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

3. 銷售經(jīng)理（sales manager）：負(fù)責(zé)管理跨境支付公司的銷售團(tuán)隊，制定銷售目標(biāo)，并與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系。需要具備良好的溝通能力和談判技巧，以便在競爭激烈的市場中取得成功。

4. 客戶服務(wù)經(jīng)理（customer service manager）：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴和反饋，確保客戶滿意度。需要具備優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，以便及時解決客戶問題。

5. 技術(shù)支持（technical support）：負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持，解決技術(shù)問題和故障。需要具備專業(yè)知識和技術(shù)能力，以便快速解決問題。

6. 運(yùn)營經(jīng)理（operations manager）：負(fù)責(zé)管理跨境支付公司的運(yùn)營流程，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。需要具備組織和協(xié)調(diào)能力，以確保各部門之間的有效合作。

7. 財務(wù)經(jīng)理（finance manager）：負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表。需要具備財務(wù)知識和分析能力，以便為公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

8. 人力資源經(jīng)理（human resources manager）：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理公司員工。需要具備人力資源管理知識，以確保公司擁有合適的人才來支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

9. 法務(wù)經(jīng)理（legal affairs manager）：負(fù)責(zé)處理與跨境支付相關(guān)的法律事務(wù)，包括合同審查、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和合規(guī)性檢查。需要具備法律知識和經(jīng)驗(yàn)，以確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)。

10. 數(shù)據(jù)分析師（data analyst）：負(fù)責(zé)收集、分析和解釋數(shù)據(jù)，為公司提供決策支持。需要具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計知識，以便從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。

根據(jù)您所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可能還需要其他特定的職位，如合規(guī)經(jīng)理、審計師、稅務(wù)顧問等。建議您在選擇崗位時，考慮自己的專業(yè)背景、興趣和職業(yè)發(fā)展方向，以及公司的文化和價值觀。同時，了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢也是非常重要的。