人力成本控制與合規(guī)管理培訓(xùn)的目的主要有以下幾點(diǎn)：

1. 提高員工的工作效率和質(zhì)量：通過培訓(xùn)，員工可以了解到如何更有效地完成工作任務(wù)，提高工作效率，從而提高整體的工作效率。

2. 降低人力成本：通過對人力成本的控制和管理，企業(yè)可以減少不必要的開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3. 遵守法律法規(guī)：通過培訓(xùn)，員工可以了解相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和政策，避免因違反法規(guī)而帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 提升企業(yè)形象：通過有效的人力成本控制和合規(guī)管理，企業(yè)可以展示其對員工權(quán)益的尊重和保護(hù)，從而提升企業(yè)形象。

5. 預(yù)防和解決潛在的人力資源問題：通過培訓(xùn)，員工可以更好地理解和處理工作中可能出現(xiàn)的問題，如員工關(guān)系、工作滿意度等，從而預(yù)防和解決潛在的人力資源問題。

6. 提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能：通過培訓(xùn)，員工可以提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)，增強(qiáng)自身的競爭力。