物流公司的崗位和待遇因公司、地區(qū)和具體職位而異。以下是一些常見的物流公司崗位及其可能的待遇：

1. 司機(jī)（駕駛員）：負(fù)責(zé)駕駛貨車或卡車，運(yùn)送貨物。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、燃油補(bǔ)貼、車輛折舊等。

2. 倉(cāng)庫(kù)管理員：負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品，確保貨物安全、有序地存放。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

3. 物流經(jīng)理：負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理整個(gè)物流流程，確保貨物按時(shí)、安全地送達(dá)目的地。待遇因公司規(guī)模和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

4. 采購(gòu)員：負(fù)責(zé)尋找并談判供應(yīng)商，以確保公司能夠以最低成本獲得所需物品。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

5. 客戶服務(wù)代表：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴和訂單，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。

6. 行政助理：協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件管理、會(huì)議安排等。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

7. 銷售代表：負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，以及推銷公司的物流服務(wù)。待遇因公司和地區(qū)而異，通常包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。

8. 財(cái)務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表等。待遇因公司規(guī)模和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

9. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工福利等工作。待遇因公司規(guī)模和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

10. IT支持工程師：負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和故障排除。待遇因公司規(guī)模和地區(qū)而異，通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

這些數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際待遇可能因公司政策、地區(qū)和具體職位而有所不同。建議在申請(qǐng)職位時(shí)查看相關(guān)公司發(fā)布的薪資范圍，并與HR部門聯(lián)系以獲取更準(zhǔn)確的信息。