合規(guī)管理起源于20世紀60年代，當時美國的反洗錢法（Bundesamt für Finanzen AG）首次引入了合規(guī)的概念。隨后，許多國家也開始關注企業(yè)的合規(guī)問題，并逐漸形成了一套完整的合規(guī)管理體系。

國外合規(guī)管理的發(fā)展歷程可以分為以下幾個階段：

1. 萌芽期（20世紀60-70年代）：在這個階段，合規(guī)管理主要關注企業(yè)的內部控制和風險管理，目的是防止企業(yè)因違反法律法規(guī)而受到處罰。這一時期的代表人物有美國前財政部長喬治·H·W·貝克（George H. W. Bush）。

2. 發(fā)展階段（20世紀80-90年代）：隨著全球化的推進，跨國公司越來越多，合規(guī)問題日益突出。在此背景下，合規(guī)管理開始從內部控制轉向外部監(jiān)管，即關注企業(yè)如何應對各國政府的合規(guī)要求。這一時期的代表人物有美國前總統(tǒng)比爾·克林頓（Bill Clinton）和英國前首相托尼·布萊爾（Tony Blair）。

3. 成熟期（20世紀90年代至今）：隨著信息技術的發(fā)展，合規(guī)管理開始利用大數(shù)據、人工智能等技術手段，提高合規(guī)工作的效率和準確性。此外，國際組織如聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議（UNCTAD）等也開始推動全球范圍內的合規(guī)合作。這一時期的代表人物有美國前財政部長亨利·保爾森（Henry Paulson）和英國前財政大臣戈登·布朗（Gordon Brown）。

國外合規(guī)管理的發(fā)展歷程是一個不斷演進的過程，隨著社會經濟的發(fā)展和科技的進步，合規(guī)管理將更加注重預防和應對各種風險，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。