工會(huì)服務(wù)對(duì)象主要包括以下幾類人：

1. 企業(yè)員工：這是工會(huì)最直接的服務(wù)對(duì)象，包括全職、兼職和臨時(shí)工。工會(huì)通過為這些員工提供法律咨詢、權(quán)益保護(hù)、福利待遇等方面的服務(wù)，幫助維護(hù)自身合法權(quán)益。

2. 企業(yè)管理層：工會(huì)也關(guān)注企業(yè)的管理層，為提供關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的問題解答和建議。同時(shí)，工會(huì)還關(guān)注管理層的權(quán)益保障，如工資、福利、職業(yè)發(fā)展等。

3. 非政府組織：工會(huì)與各類非政府組織（NGO）合作，共同關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)益問題。這些非政府組織可能包括勞工組織、人權(quán)組織、婦女組織等，它們通過各種渠道向公眾傳播勞動(dòng)者權(quán)益問題，推動(dòng)相關(guān)政策的改進(jìn)。

4. 勞動(dòng)者家屬：工會(huì)關(guān)心勞動(dòng)者的家庭狀況，為提供家庭支持和幫助。這包括為家庭成員提供法律援助、心理咨詢、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，以改善的生活質(zhì)量。

5. 勞動(dòng)者子女：工會(huì)關(guān)注勞動(dòng)者的子女教育問題，為提供教育資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這有助于提高勞動(dòng)者家庭的生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

6. 勞動(dòng)者自身：工會(huì)鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參與工會(huì)活動(dòng)，提高自身的維權(quán)意識(shí)和能力。通過參加工會(huì)組織的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，勞動(dòng)者可以更好地了解自身權(quán)益，并采取有效措施維護(hù)自己的權(quán)益。