據(jù)彭博社援引知情人士消息，美國零售巨頭塔吉特（Target）將大幅削減其員工的2024年獎金。

與上一年員工獲得100%獎金、部分員工獎金甚至翻番的情況相比，今年塔吉特員工將只能獲得符合條件的獎金的87%。

這一決定反映了塔吉特在面臨市場挑戰(zhàn)和盈利壓力時的應(yīng)對措施。

雖然具體削減原因未詳細說明，但通常這類決策與公司的財務(wù)狀況、市場表現(xiàn)以及未來戰(zhàn)略調(diào)整緊密相關(guān)。

對于塔吉特的員工而言，獎金的減少無疑將對其收入產(chǎn)生一定影響，同時也可能引發(fā)對公司未來發(fā)展前景的擔憂。