海外工作經(jīng)驗的描述通常需要包括以下幾個要素：

1. 職位和公司名稱：在簡歷或求職信中，應(yīng)詳細(xì)描述您在海外工作過的職位以及所在的公司。這有助于雇主了解您的職業(yè)背景和技能水平。

2. 工作時間：提供具體的工作時間，包括工作開始和結(jié)束的日期、工作日數(shù)以及休假情況。這有助于雇主了解您的工作穩(wěn)定性和適應(yīng)能力。

3. 職責(zé)和任務(wù)：描述您在海外工作中承擔(dān)的主要職責(zé)和任務(wù)，包括與團(tuán)隊合作、完成項目、解決問題等。這有助于雇主了解您的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4. 成就和獎勵：列舉您在海外工作中取得的成就和獲得的獎勵，如晉升、加薪、表彰等。這有助于雇主了解您的工作表現(xiàn)和價值貢獻(xiàn)。

5. 語言能力：如果您在海外工作期間使用過多種語言，可以簡要描述您的語言能力和溝通能力。這有助于雇主了解您的跨文化溝通能力和適應(yīng)能力。

6. 文化適應(yīng)性：描述您如何適應(yīng)海外工作環(huán)境和文化差異，包括學(xué)習(xí)新文化、與不同文化背景的同事合作等。這有助于雇主了解您的適應(yīng)能力和跨文化溝通能力。

7. 個人成長：總結(jié)您在海外工作中的個人成長和收獲，如專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉、人際交往能力的提高等。這有助于雇主了解您的個人發(fā)展需求和潛力。

8. 推薦人或上司評價：如果有同事或上司愿意為您的海外工作經(jīng)驗寫推薦信，可以附上的評價內(nèi)容。這有助于雇主了解您的工作表現(xiàn)和人際關(guān)系處理能力。

9. 證書和培訓(xùn)：如有相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷，可以在簡歷或求職信中提及，以證明您的專業(yè)水平和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

10. 聯(lián)系方式：提供您的聯(lián)系方式，以便雇主在需要時能夠與您取得聯(lián)系。