TCL作為一家全球知名的電子產(chǎn)品制造商，在供應(yīng)鏈管理方面擁有豐富的經(jīng)驗和強大的實力。海外供應(yīng)鏈管培生職位為有志于進入供應(yīng)鏈行業(yè)的年輕人提供了寶貴的學(xué)習和發(fā)展機會。以下是對TCL海外供應(yīng)鏈管培生的相關(guān)介紹：

1. 工作內(nèi)容：海外供應(yīng)鏈管培生的工作內(nèi)容涉及進銷存跟進、端到端psi管理、收集相關(guān)信息和報表輸出等。這些任務(wù)要求管培生具備良好的學(xué)習能力與執(zhí)行能力，以及較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

2. 崗位要求：招聘對象為海內(nèi)外2024屆博士、碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷不限但以本科為主。此外，管培生需要具備熱愛銷售并富有激情的特質(zhì)，具有開拓精神，以及優(yōu)秀的文字和表達呈現(xiàn)能力（如PPT制作）。

3. 語言能力：管培生需要具備較強的英語和葡萄牙語能力，能夠作為工作語言進行日常交流。

4. 薪資待遇：TCL提供的年薪范圍在9-14k之間，并提供13薪的薪酬結(jié)構(gòu)，這在行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力。

5. 職業(yè)發(fā)展：管培生在完成培訓(xùn)后有機會晉升為供應(yīng)鏈管理專家或其他相關(guān)職位，公司也會根據(jù)個人表現(xiàn)和個人意愿提供更多的職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 企業(yè)背景：TCL實業(yè)控股股份有限公司是一家規(guī)模龐大的跨國企業(yè)，其業(yè)務(wù)涵蓋多個領(lǐng)域，包括消費電子、通訊設(shè)備等，在全球范圍內(nèi)享有盛譽。

7. 企業(yè)文化：TCL注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)造力，推動技術(shù)進步和產(chǎn)品革新。

8. 實習經(jīng)歷：對于有意向申請TCL海外供應(yīng)鏈管培生的應(yīng)屆生來說，在校期間參與相關(guān)的實習項目或工作經(jīng)驗會是一個加分項，有助于提升簡歷的吸引力。

TCL海外供應(yīng)鏈管培生職位為有志于加入全球供應(yīng)鏈行業(yè)的人才提供了一個展示才華的平臺。該職位不僅要求應(yīng)聘者具備良好的專業(yè)能力和技術(shù)技能，還強調(diào)了團隊合作、溝通能力和國際視野的重要性。對于尋求職業(yè)發(fā)展和國際工作經(jīng)驗的人來說，這是一個值得考慮的機會。