沃爾瑪作為全球領(lǐng)先的零售企業(yè)，對合規(guī)和環(huán)境健康安全（EHS）管理有著嚴(yán)格的要求。在沃爾瑪?shù)慕M織結(jié)構(gòu)中，合規(guī)主管和環(huán)境健康與安全主管（簡稱EHS主管）分別承擔(dān)著不同的職責(zé)，兩者在工作職責(zé)、職位需求以及專業(yè)背景等方面存在區(qū)別。以下是具體分析：

1. 工作職責(zé)

   • 合規(guī)主管：主要負(fù)責(zé)制定和實施公司的合規(guī)政策和程序，確保公司遵守所有適用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。需要定期審查公司的政策以確保其有效性，并處理與合規(guī)相關(guān)的風(fēng)險和問題。
   • EHS主管：除了合規(guī)主管的職責(zé)外，還負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司的環(huán)境、健康和安全事務(wù)。這包括制定和執(zhí)行相關(guān)政策、程序和計劃，以保護(hù)員工和公眾免受工作環(huán)境中的健康危害。

2. 職位需求

   • 合規(guī)主管：由于合規(guī)法規(guī)日益嚴(yán)格，合規(guī)主管的需求持續(xù)增長。例如，2023年合規(guī)主管的招聘職位量較2022年增長了28%。
   • EHS主管：隨著對環(huán)境保護(hù)和健康安全的日益重視，EHS主管的需求同樣顯著增加。2023年EHS主管的招聘職位量較2022年增長了167%。

3. 專業(yè)背景

   • 合規(guī)主管：通常要求擁有法律或相關(guān)領(lǐng)域的高等教育背景，以及豐富的合規(guī)和風(fēng)險管理經(jīng)驗。
   • EHS主管：除了具備合規(guī)主管的背景外，還需要深入了解環(huán)境和健康安全領(lǐng)域，可能需要特定的EHS工程或技術(shù)培訓(xùn)。

4. 技能要求

   • 合規(guī)主管：需要具備出色的分析和解決問題的能力，以及對法律法規(guī)的深入理解。
   • EHS主管：除了上述能力，還需要具備強(qiáng)大的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

5. 工作重點(diǎn)

   • 合規(guī)主管：工作重點(diǎn)在于確保公司遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
   • EHS主管：工作重點(diǎn)不僅包括合規(guī)性，還包括預(yù)防和減輕潛在的工作環(huán)境危害。

針對上述分析，提出以下幾點(diǎn)建議：

• 對于尋求職業(yè)發(fā)展的人士而言，了解兩個職位的具體職責(zé)和要求有助于選擇合適的職業(yè)路徑。
• 鑒于合規(guī)和EHS的重要性，建議持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)，以提升自己的專業(yè)能力。
• 考慮到這兩個職位可能涉及的風(fēng)險和責(zé)任，建議求職者在申請前充分準(zhǔn)備，展示自己在相關(guān)領(lǐng)域的能力和成就。

合規(guī)主管和EHS主管雖然都涉及到公司的合規(guī)性和環(huán)境健康安全，但各自側(cè)重點(diǎn)不同。合規(guī)主管更側(cè)重于法律合規(guī)性，而EHS主管則更多地關(guān)注環(huán)境和健康安全問題。