跨境電商作為一種新興的貿(mào)易模式，在全球范圍內(nèi)迅速發(fā)展。它通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨國界的商品交易，為消費(fèi)者提供了更多的選擇和便利。因此，跨境電商行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。以下是對(duì)跨境電商需要專業(yè)的人才需求的分析：

1. 需求分析及選品人才：這類人才負(fù)責(zé)分析目標(biāo)國家的目標(biāo)用戶，從購買習(xí)慣、需求偏好、文化習(xí)俗等角度出發(fā)，進(jìn)行全方位的分析。還需要采購合適、有銷路的產(chǎn)品，并與供貨商保持長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 網(wǎng)站平臺(tái)搭建及推廣人才：這類人才主要指懂外語的PHP程序員和前臺(tái)美工，可以幫助企業(yè)開發(fā)維護(hù)主站及進(jìn)行平臺(tái)網(wǎng)店的裝修。同時(shí)，也需要進(jìn)行平臺(tái)的推廣工作，包括精通各大平臺(tái)規(guī)則、SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒廣告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad等。

3. 國際貿(mào)易與電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生：盡管這些畢業(yè)生的專業(yè)背景豐富，數(shù)量也相當(dāng)可觀，但企業(yè)仍然認(rèn)為存在解決問題的能力不強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)、知識(shí)面窄、視野不夠?qū)挼葐栴}。因此，企業(yè)更急需能夠有能力解決問題的綜合型人才。

4. 跨境電商運(yùn)營人才：隨著跨境電商行業(yè)的迅猛發(fā)展，對(duì)跨境電商運(yùn)營人才的需求也在不斷增加。這些人才主要負(fù)責(zé)線上交易、非接觸式交貨和交易鏈條短等優(yōu)勢(shì)，為外貿(mào)企業(yè)應(yīng)對(duì)外部不確定性發(fā)揮了促進(jìn)作用。

5. 國際物流模式理解人才：企業(yè)需要對(duì)貿(mào)易流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識(shí)，如選擇合適的貿(mào)易術(shù)語（如INCOTERMS 2020中的DAP, FOB, CIF等）和了解主要的國際物流模式（如海運(yùn)、空運(yùn)、快遞和陸運(yùn)）。

6. 外語能力和平臺(tái)知識(shí)綜合性人才：企業(yè)對(duì)跨境電商人才的需求不僅僅限于專業(yè)技能，還非?？粗氐耐庹Z能力和平臺(tái)知識(shí)。這類人才能夠在全球化的市場(chǎng)環(huán)境中更好地開展業(yè)務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

7. 復(fù)合型人才：企業(yè)急需要的是能夠從事業(yè)務(wù)解決實(shí)際問題的人才。很多國內(nèi)私營企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求并不高，相比之下，國營企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求較高。企業(yè)更需要的是能夠有能力解決問題的人才。

8. 實(shí)踐性課程設(shè)置需求：高校需要增設(shè)更多實(shí)踐性比較強(qiáng)的課程，以幫助學(xué)生更好地理解和掌握跨境電商的實(shí)際運(yùn)作，提高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

跨境電商行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求是多元化且層次化的。從專業(yè)崗位到技能要求，再到綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，都需要企業(yè)在人才培養(yǎng)上投入更多的精力和資源。同時(shí)，高校也需要根據(jù)市場(chǎng)的變化和企業(yè)的需求，調(diào)整教育內(nèi)容和培養(yǎng)方案，以培養(yǎng)出更多符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才。