工作陷入瓶頸,解決方法主要有以下幾個：。

1、先要放松心情讓自己平靜下來,然后客觀真實地梳理出工作陷入瓶頸的具體情況。

2、充分調(diào)動自己的大腦,根據(jù)具體情況找到造成瓶頸的根源,提出自己的解決方案。

3、向領(lǐng)導(dǎo)、同領(lǐng)域的前輩、比自己優(yōu)秀的人請教,得到他們對解決方案的意見建議。

4、綜合自己的方案和他人的意見建議,制定出切實可行的解決方案,切實落地執(zhí)行。

5、腳踏實地的去執(zhí)行方案,努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)提升自己,解決根源問題最終突破瓶頸。

下面我們深入分享：。

01 先要放松心情讓自己平靜下來,然后客觀真實地梳理出工作陷入瓶頸的具體情況。

工作陷入瓶頸想要突破,這時候不能著急,要這樣做：。

先放松心情,讓自己平靜下來,排除著急、焦慮等情緒干擾。

讓自己在清醒、冷靜的情況下,客觀真實地梳理出工作陷入瓶頸的具體情況。

羅列工作陷入瓶頸中涉及到的事情、過程、人物、和具體問題。

客觀描述問題,不帶感情色彩和個人評判。

找到事務(wù)中的人物關(guān)系、各自需求和各自的工作能力、態(tài)度。

找到自己在其中的角色、作用、做得好的地方、做得不足之處。

描述問題是解決問題的開始,全面徹底地描述問題,是解決問題的一半,相信經(jīng)過這樣的梳理,對工作瓶頸的認(rèn)知,會有全面的提升!。

02 充分調(diào)動自己的大腦,根據(jù)具體情況找到造成瓶頸的根源,提出自己的解決方案。

已經(jīng)全面充分地掌握了工作瓶頸的全貌,這時候可以：。

充分調(diào)動自己的大腦,全面思考和深入思考。

根據(jù)具體情況找到造成瓶頸的根源。

逐條列出能想到的改進(jìn)想法、思路。

匯總所有的想法、思路,逐步形成解決方案。

世上無難事只怕有心人,問題最怕什么,最怕研究,但凡有心研究一切問題都不是問題,工作瓶頸也一樣!。

03 向領(lǐng)導(dǎo)、同領(lǐng)域的前輩、比自己優(yōu)秀的人請教,得到他們對解決方案的意見建議。

有了解決方案先不著急投入實施,這時候可以：。

向自己的領(lǐng)導(dǎo)、同領(lǐng)域的前輩、比自己優(yōu)秀的人請教,多和他們交流。

得到他們對工作瓶頸的看法,了解他們曾經(jīng)同樣的遭遇和解決方案。

對可靠的人,可以拿出自己的解決方案,詢問他們的意見和建議。

俗話說三個臭皮匠賽過諸葛亮,更何況是找遭遇過同樣工作瓶頸的領(lǐng)導(dǎo)和前輩。

雖然同樣的工作瓶頸不同的當(dāng)事人,解決方案未必可以通用,但這依然有著巨大的借鑒、指導(dǎo)的價值和作用!。

04 綜合自己的方案和他人的意見建議,制定出切實可行的解決方案,切實落地執(zhí)行。

有自己的解決方案,又有了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指點,接下來可以：。

綜合自己的方案和他人的意見建議,重新通盤思考。

量身定做,制定出自己切實可行的解決方案。

切實的落地執(zhí)行,切實的執(zhí)行到位,在執(zhí)行中不斷地反饋調(diào)整。

事情是干出來的,怎么干是思考出來的,一邊干一邊思考,實干和思考相結(jié)合,是解決工作瓶頸的法寶!。

05 腳踏實地的去執(zhí)行方案,努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)提升自己,解決根源問題最終突破瓶頸。

有了切實的方案,也進(jìn)行了切實的落地執(zhí)行,還可以：。

腳踏實地的執(zhí)行改進(jìn)工作的方案,以解決工作瓶頸的具體問題為目標(biāo),切實改進(jìn)問題。

自己要努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)提升自己,開闊自己的眼界、提升自己的認(rèn)知很關(guān)鍵。

實際解決工作瓶頸的問題,讓工作效率得以提升,最終實現(xiàn)突破瓶頸。

工作無非是人、事、物的組合效率,有瓶頸很正常,找到問題解決問題,逐步提升就能逐漸做到原來認(rèn)知里絕對不可能的事。

回想過去十幾年里,太多的工作方式被顛覆、太多的效率瓶頸被突破,企業(yè)要發(fā)展、工作瓶頸要突破,只要有心就能做到,沒有不可能,一切皆有可能!。