亞馬遜憑啥對自己的業(yè)績這么有信心？。

今年早些時候,亞馬遜還在進行裁員,廣告、云計算、人力資源等部門都有涉及,解雇人數(shù)達27000人,約是總?cè)斯?shù)的9%。

現(xiàn)今,CNBC報道稱,亞馬遜將在假期期間增加25萬名員工并提高平均工資！。

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圖源：CNBC。

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假期購物旺季即將到來,商家們備戰(zhàn)的同時,平臺也在積極應(yīng)戰(zhàn)。

亞馬遜本周表示,將在美國招聘25萬名員工,以應(yīng)對假期高峰。

據(jù)了解,擬招聘的25萬名員工包括全職、兼職和季節(jié)性員工,主要崗位為履行中心和運輸崗位的假日運營。

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旺季增加員工數(shù)量,是亞馬遜等平臺的常規(guī)操作,只是今年招聘的人數(shù)這么多,還是不常見的,去年亞馬遜才雇傭了15萬名員工。

與亞馬遜恰恰相反的是,CNN報道,今年一些公司似乎已經(jīng)取消了季節(jié)性招聘。

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再就業(yè)服務(wù)公司Challenger, Gray & Christmas估計,美國零售商今年假日購物季可能僅增加約41000個季節(jié)性崗位,是2008年以來季節(jié)性招聘總數(shù)的新低。

有零售商在新財報中警告,美國消費者繼續(xù)揮霍的情況可能即將結(jié)束。

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亞馬遜此舉,可能是之前一次大促中的優(yōu)異成績給了其信心,所以大舉招募新員工,以保證秋季Prime大促中次日送達服務(wù)正常推行。

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另一方面,也源于亞馬遜不斷外擴了自己的服務(wù)范圍,甚至和shopify合作,為其平臺的Prime會員提供快速、免費送貨及輕松退貨服務(wù)。

這都需要更強大的物流能力。

路透社報道,亞馬遜在美國增加了50個新的配送中心、配送站。

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站點增多、業(yè)務(wù)增多、大促臨近,亞馬遜大肆擴招人手也并不奇怪。

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在能提供的薪資方面,亞馬遜表示今年將投資13億美元為配送和運輸工人加薪。

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具體來看,亞馬遜將根據(jù)季節(jié)性工人的工作和地點向其提供在17美元到28美元之間的時薪,某些就職地區(qū),亞馬遜還提供價值1000美元到3000美元的簽約獎金。

同時,亞馬遜還提高了倉庫和送貨人員的平均每小時工資,從19美元上漲到了20.5美元。

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亞馬遜全球運營高級副總裁約翰·費爾頓在一份聲明中還表示,“今天加入我們的履行或運輸員工的薪酬將在未來三年內(nèi)增加 13%,可能還會增加,其中包括我們的年度工資投資。

”。

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近年來,海外由于薪資爭議而引起的罷工跨境人應(yīng)該都有耳聞,尤其是涉及到運輸工作方面的人員罷工,有時還會影響到賣家的貨物運輸。

面對勞資緊張的局勢,亞馬遜方逐漸提高了一線員工的平均起薪。

甚至,一些地點將為員工提供高達每小時28美元的工資。

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此外,塔吉特百貨表示將雇傭約10萬名季節(jié)性員工,和去年的數(shù)據(jù)基本持平,梅西百貨則計劃新招約38000員工,較去年有所下降。

原文始發(fā)于微信公眾號（大數(shù)跨境）：?亞馬遜拼了,擬招聘25萬名員工,還給漲薪！| 跨境焦點。