美國實行了多種政策,鼓勵個人提前退休儲蓄,包括各種節(jié)稅賬戶。

一、三種稅法把已經交過所得稅的錢用于投資,就不再需要納稅了。

把沒有繳過所得稅的錢用于投資,增值期間不需要繳納稅款；支取時,要繳稅。

當從帳戶中提取資金時不需要繳納稅款。

各節(jié)稅賬戶至少提供一項優(yōu)惠,每項的節(jié)稅力度不同。

二、Health Savings Account(HSA)HSA是健康儲蓄帳戶。

利潤：唯一一種全面節(jié)稅帳戶。

輸入資金不繳稅,投資收益不繳稅,支取時也不繳稅。

也就是說,預留的這部分用于支付醫(yī)療費用的資金,包括其投資收益,可完全免除稅務負擔。

缺點：只能用來支付醫(yī)療衛(wèi)生方面的費用。

一年可節(jié)省金額：個人$3500,家庭$7000。

在55歲以上,額外增加1000美元。

僅當選擇High Deductible Health Plan(HDHP)后,才能開立帳戶。

HDHP的保費相對較低,但在發(fā)病時自費較高。

HSA是一個很好的退休助手。

盡管只用于支付醫(yī)療費用,但是每個人,特別是退休以后,都會有各種醫(yī)療開支。

此外,醫(yī)療保險賬戶中的錢也可以用于支付大部分長期護理費用、部分醫(yī)療保險保險費等。

利用這個賬戶,我們可以儲存最多的錢,為養(yǎng)老做準備。

3、401K用人單位資助計劃employer-sponsored,是由雇主幫助建立和管理401K項目。

但是雇主有權決定是否需要匹配或者不匹配401K。

假如你的收入水平完全可以負擔更多的存款,以進行401K的退休計劃,那么你應該在雇主所承諾的比例內,盡可能多地增加儲蓄。

利潤：存入的錢不需要繳稅,增值部分不需要繳稅,但是取款要繳稅。

缺點：401K退休計劃有存款上限,2018年,如果員工年齡未滿50歲,則每年可存高達18500美元。

如您已經超過50歲,則可將$6,000或$24,500作為先前限額存入。

金額每年有所變動,請每年與雇主確認最高可投入金額。

到59歲半以前,401K的錢是不能被取走的,如果想提前使用這些錢,則需支付IRS10%的罰款。