一份備忘錄顯示，阿奇爾丹尼斯米德蘭公司（ADM）將推遲向一些高管支付績效獎金，直到其財務報表完成并經(jīng)過審計。

ADM公司上周已聘請外部律師對會計實務展開調(diào)查，調(diào)查的重點是營養(yǎng)部門，這是ADM業(yè)務中一個相對較小的部門，但在高管薪酬方面卻發(fā)揮了巨大作用。

備忘錄稱，ADM公司執(zhí)行委員會成員（包括去年退休的成員）的績效獎勵計劃補償將被推遲。