伊川縣計件工資的組成主要包括以下幾部分：

1. 基礎(chǔ)工資：這是員工的基本工資，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和教育背景來確定。

2. 績效獎金：這是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)來支付的獎金，通常是基于完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效率。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的工資。這通常取決于加班的時間和工作的性質(zhì)。

4. 年終獎金：這是公司為了獎勵員工一年來的工作表現(xiàn)而支付的獎金。

5. 社會保險和公積金：這是公司為員工支付的五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

6. 其他福利：這可能包括餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼等。

以上是一般計件工資的組成部分，具體的比例和內(nèi)容可能會因公司的政策和規(guī)定而有所不同。