雙清區(qū)計(jì)件工資的組成主要包括以下幾部分：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景等因素來(lái)確定。

2. 加班費(fèi)：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的工資。加班費(fèi)通常是基本工資的1.5倍或2倍。

3. 獎(jiǎng)金：這可能包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)等。這些獎(jiǎng)金通常是基于員工的工作表現(xiàn)、公司的利潤(rùn)或其他特定的績(jī)效指標(biāo)來(lái)確定的。

4. 津貼和補(bǔ)貼：這可能包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。這些津貼和補(bǔ)貼通常是基于員工的實(shí)際生活成本來(lái)確定的。

5. 社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：這是員工必須支付的費(fèi)用，用于保障員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等權(quán)益。

6. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、健康檢查、節(jié)日福利等。

以上各項(xiàng)費(fèi)用的總和就是員工的工資總額。