東城區(qū)的計(jì)件工資通常由以下幾個(gè)部分組成：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常是固定的，不隨工作量的變化而變化。

2. 加班費(fèi)：如果員工在正常工作時(shí)間之外工作，那么他們可以獲得加班費(fèi)。加班費(fèi)通常是基本工資的一定比例，具體比例根據(jù)公司的規(guī)定和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定而定。

3. 獎(jiǎng)金：這通常是基于員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)或其他特殊貢獻(xiàn)來(lái)發(fā)放的。例如，銷售員可能會(huì)獲得銷售額的提成，工程師可能會(huì)獲得項(xiàng)目成功的獎(jiǎng)金等。

4. 津貼和補(bǔ)貼：這包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，這些通常是為了補(bǔ)償員工在工作過(guò)程中所消耗的額外成本。

5. 社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：這是員工必須繳納的，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。此外，員工還需要繳納住房公積金。

6. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、健康檢查、節(jié)日福利等。

以上各項(xiàng)的具體比例和金額，會(huì)根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)以及當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等因素有所不同。