門源回族自治縣的計件工資組成主要包括以下幾部分：

1. 基本工資：這是員工在工作期間應(yīng)得的基本薪酬，通常根據(jù)員工的職位、工作年限和技能水平等因素來確定。

2. 績效獎金：這是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)量來發(fā)放的獎金?？冃И劷鸬慕痤~通常與員工的工作效率、質(zhì)量、團隊合作能力等因素有關(guān)。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的加班費。加班費的計算方式通常是按照員工的基本工資加上一定的加班費率來計算。

4. 年終獎：這是對員工一年工作表現(xiàn)的一種獎勵，通常在年底發(fā)放。年終獎的金額可以根據(jù)公司的業(yè)績和個人的表現(xiàn)來決定。

5. 社會保險和公積金：這是員工在工作期間應(yīng)繳納的社會保障費用和住房公積金。這些費用的繳納比例和金額會根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆鸵?guī)定來確定。

6. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、健康保險、交通補貼等。這些福利的具體內(nèi)容和金額可能會因公司的政策和員工的職位而有所不同。