隴西縣計件工資的計算方式有很多種，具體取決于企業(yè)的實際情況和當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。以下是一些常見的計件工資計算方式：

1. 固定計件工資：根據(jù)員工的工作時間和完成的工作數(shù)量來計算工資。這種方式適用于那些工作內(nèi)容相對固定、工作量容易量化的工作。

2. 浮動計件工資：根據(jù)員工的工作質(zhì)量和效率來調(diào)整工資。這種方式適用于那些工作內(nèi)容復(fù)雜、需要不斷學(xué)習(xí)和提高技能的工作。

3. 超額計件工資：員工完成的工作數(shù)量超過預(yù)定目標(biāo)時，可以獲得額外的獎勵。這種方式可以激勵員工提高工作效率，增加收入。

4. 計件與績效相結(jié)合的工資：員工的工資不僅包括計件工資，還包括績效工資。這種方式可以激勵員工提高工作質(zhì)量，同時也關(guān)注工作效率。

5. 計件與獎金相結(jié)合的工資：員工的工資不僅包括計件工資，還包括獎金。這種方式可以激勵員工提高工作質(zhì)量和效率，同時也關(guān)注工作成果。

以上只是一些常見的計件工資計算方式，具體的計算方式還需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定來確定。