烏魯木齊計件工資的組成主要包括以下幾部分：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和技能來確定。

2. 加班費：如果員工在正常工作時間之外工作，那么他們可以獲得加班費。加班費通常是基本工資的一定比例。

3. 獎金：這通常是基于員工的工作表現(xiàn)、公司的利潤或其他特殊貢獻來支付的。

4. 津貼和補貼：這可能包括交通補貼、餐飲補貼、住房補貼等。

5. 社會保險和公積金：這是員工必須繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。

6. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、健康檢查、節(jié)日福利等。

以上各項的具體比例和計算方式可能會因公司政策和地方法規(guī)的不同而有所差異。