肯德基兼職工作通常需要遵守特定的工作時間和輪班制度。這是因為肯德基作為一個快餐連鎖品牌，需要確保服務能夠持續(xù)不斷地進行以滿足顧客的需求。以下是一些可能的原因，為什么肯德基的兼職工作可能需要自己選擇時間去：

1. 排班系統(tǒng)：肯德基可能會使用一種排班系統(tǒng)來安排員工的工作時間表。這種系統(tǒng)可以幫助確保所有員工都有足夠的休息時間，并且可以平衡不同時間段的客流量。

2. 高峰時段：為了應對高峰時段的客流量，肯德基可能會要求員工在特定時間段內工作，而在其他時間段則不工作或休息。

3. 培訓和教育：肯德基可能會提供培訓課程，幫助新員工了解他們的工作職責和公司的運營模式。這些培訓可能會包括對工作時間和輪班制度的說明。

4. 個人偏好：有些員工可能更喜歡靈活的工作時間，以便更好地平衡工作和個人生活。因此，他們可能會選擇在非高峰時段工作，以獲得更多的自由時間。

5. 法律規(guī)定：在某些地區(qū)，勞動法規(guī)定了工作時間和休息時間的要求。肯德基可能需要遵守這些法律，以確保其員工的工作條件符合法律規(guī)定。

6. 公司政策：肯德基可能有自己的政策來決定員工的工作時間和輪班制度。這些政策可能會根據公司的業(yè)務需求、地理位置和其他因素而有所不同。

總之，肯德基兼職工作可能需要自己選擇時間去，這是由于排班系統(tǒng)、高峰時段、培訓和教育、個人偏好、法律規(guī)定以及公司政策等多種因素的綜合影響。