計件工資是指按照員工完成的工作量來計算工資的一種工資制度。在松桃苗族自治縣，計件工資的組成可能包括以下幾個方面：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和教育背景來確定。

2. 計件工資：這是員工通過完成一定的工作量來獲得的收入。這部分收入會根據(jù)員工的工作效率和質量來進行計算。

3. 加班費：如果員工需要加班來完成工作任務，那么他們可以獲得額外的加班費。加班費的計算方式通常是將員工的正常工作時間與加班時間相加，然后乘以相應的加班費率。

4. 獎金：在某些情況下，員工可能會獲得額外的獎金作為對他們表現(xiàn)的獎勵。這些獎金可能是基于銷售額、利潤或其他業(yè)績指標來設定的。

5. 福利：除了計件工資外，員工還可能享有一些福利，如醫(yī)療保險、退休金計劃、帶薪休假等。

6. 其他補貼：這可能包括交通補貼、餐飲補貼、住宿補貼等，以幫助員工更好地完成工作任務。

以上是一般情況下計件工資的組成，具體的組成可能會因公司政策、行業(yè)特點和地區(qū)差異而有所不同。