永福縣的計(jì)件工資通常由以下幾個(gè)部分組成：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常是按照員工的職位、工作性質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等因素來確定的。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：這是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)來發(fā)放的獎(jiǎng)金，通常是按照季度或年度來計(jì)算的。

3. 加班費(fèi)：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的加班費(fèi)，通常是按照國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)率來計(jì)算的。

4. 年終獎(jiǎng)：這是對(duì)員工一年工作表現(xiàn)的一種獎(jiǎng)勵(lì)，通常是按照公司的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的個(gè)人貢獻(xiàn)來決定的。

5. 社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：這是員工在工作期間需要繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金，通常是按照法律規(guī)定的比例來計(jì)算的。

以上是一般計(jì)件工資的組成部分，具體的組成可能會(huì)因公司的政策和規(guī)定而有所不同。