通川區(qū)兼職計(jì)件明細(xì)可能因具體工作類型和公司政策而有所不同，但以下是一些常見的兼職計(jì)件明細(xì)：

1. 工資計(jì)算方式：根據(jù)完成的工作量、質(zhì)量或時間來計(jì)算工資。

2. 工作內(nèi)容：明確列出需要完成的具體任務(wù)，如編寫代碼、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、銷售商品等。

3. 工作時間：規(guī)定每天或每周的工作時長，以及是否需要加班。

4. 工作地點(diǎn)：指定工作的具體地點(diǎn)，如辦公室、工廠、倉庫等。

5. 工作要求：對工作技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等有具體要求。

6. 工作時間：規(guī)定每天或每周的工作時間，以及是否需要輪班。

7. 工作待遇：包括基本工資、獎金、提成、福利等。

8. 工作合同：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括保密協(xié)議、競業(yè)禁止等。

9. 工作評價：設(shè)定工作表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)，如完成任務(wù)的質(zhì)量、速度、態(tài)度等。

10. 工作培訓(xùn)：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工提高工作能力。

請注意，以上明細(xì)僅供參考，具體細(xì)節(jié)可能因公司和工作類型而有所不同。在簽訂兼職合同之前，建議與雇主充分溝通，確保了解所有細(xì)節(jié)。