皇姑區(qū)計件工資的組成部分主要包括以下幾個部分：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和技能等因素來確定。

2. 績效獎金：這部分是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)來支付的，通常是按照月度或季度的業(yè)績來進(jìn)行評估和發(fā)放。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的加班費。加班費的計算方式通常是按照員工的基本工資或者約定的加班費率來計算。

4. 年終獎：這是對員工一年工作表現(xiàn)的一種獎勵，通常是在年底進(jìn)行評估后發(fā)放。

5. 社會保險和公積金：這是員工必須繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。同時，員工還需要繳納住房公積金。

6. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、健康檢查、節(jié)日福利等。

以上各項的具體比例和金額可能會因公司政策、行業(yè)規(guī)定和個人情況而有所不同。