這個問題需要具體分析。如果瑞金寶媽帶娃兼職是合法的，那么她可以合法地在工作和照顧孩子之間找到平衡。如果她的兼職工作是在法律允許的范圍內進行的，并且她能夠確保孩子的安全和健康，那么這樣的安排是可以的。

然而，如果瑞金寶媽帶娃兼職是不合法的，那么她可能會面臨一些風險。例如，她可能會被指控違反勞動法規(guī)，或者她的孩子的安全和教育可能會受到影響。在這種情況下，她應該尋求專業(yè)的法律建議，以確保她的權益得到保護。