計件工資是按照員工完成的工作數(shù)量來計算工資的一種方式。在雁塔區(qū)，計件工資的組成可能包括以下幾個方面：

基本工資 ：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作性質(zhì)和工作經(jīng)驗等因素來確定。

績效獎金 ：這通常是基于員工完成的工作質(zhì)量和數(shù)量來設(shè)定的獎金。例如，如果員工完成了一項難度較高的任務(wù)，可能會獲得更高的績效獎金。

加班費 ：如果員工需要加班來完成工作任務(wù)，那么他們可以獲得加班費。具體的加班費計算方法可能會因地區(qū)和公司而異。

福利和補(bǔ)貼 ：除了基本工資和績效獎金外，員工還可能獲得一些福利和補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。這些福利和補(bǔ)貼的具體金額會根據(jù)公司的政策和員工的職位等級來確定。 以上是一般計件工資的組成，具體情況可能會因地區(qū)、公司和個人情況的不同而有所差異。如果你有具體的問題或者需要更詳細(xì)的信息，建議你直接向雁塔區(qū)的人力資源部門或者你的雇主進(jìn)行咨詢。