陸豐東海臨時工兼職的具體情況，如工作性質(zhì)、待遇、工作時間等，需要根據(jù)實際工作情況和公司政策來確定。以下是一些可能的情況：

1. 工作性質(zhì)：臨時工通常是指那些沒有長期雇傭合同，而是在特定項目或任務(wù)完成后就離開的工人。他們可能從事的工作包括建筑工地、農(nóng)場、工廠等。

2. 待遇：臨時工的待遇可能因公司而異，有些公司可能會提供基本的工資和福利，而有些公司可能會提供更高的工資和福利。此外，臨時工的工作時間也可能比全職員工更靈活。

3. 工作時間：臨時工的工作時間可能比較靈活，可以根據(jù)項目的進(jìn)度和需求進(jìn)行調(diào)整。他們可能需要在白天或晚上工作，或者需要在周末工作。

4. 工作穩(wěn)定性：由于臨時工沒有長期的雇傭合同，所以他們的工作穩(wěn)定性可能較低。如果項目結(jié)束后，他們可能無法繼續(xù)在該公司工作。

5. 技能要求：臨時工通常需要具備一定的技能和經(jīng)驗，以便能夠勝任所承擔(dān)的任務(wù)。他們可能需要接受相關(guān)的培訓(xùn)或指導(dǎo)。

6. 工作環(huán)境：臨時工的工作環(huán)境可能因項目而異，有些可能在戶外工作，有些可能在室內(nèi)工作。他們可能需要適應(yīng)不同的工作環(huán)境和條件。

總的來說，陸豐東海臨時工兼職可能是一個具有挑戰(zhàn)性和靈活性的工作機(jī)會，但也需要考慮到工作穩(wěn)定性、待遇和工作環(huán)境等因素。如果你對這個行業(yè)感興趣，建議先了解公司的具體情況，并與雇主進(jìn)行溝通，以便做出明智的決定。