定興縣的計件工資通常由以下幾個部分組成：

1. 基本工資：這是員工在正常工作時間內應得的工資，通常是按照員工的職位、工作經驗和技能等因素來確定的。

2. 績效獎金：這是根據員工的工作表現和公司的業(yè)績來發(fā)放的獎勵性工資。如果員工的工作表現良好，可能會獲得額外的績效獎金。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得加班費。加班費通常是按照國家規(guī)定的標準來計算的，比如每小時工資的150%或者200%。

4. 津貼和補貼：這包括交通補貼、餐補、住房補貼等，這些都是為了彌補員工在工作過程中可能遇到的各種不便和損失而設立的。

5. 社會保險和公積金：這是員工在工作期間應繳納的保險費用和公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

6. 年終獎：這是根據公司的業(yè)績和個人的表現來決定的，一般在年底或者年初發(fā)放。

以上這些部分構成了定興縣計件工資的主要內容。具體的組成可能會因為公司的政策和規(guī)定有所不同。