桑植縣計件工資的組成主要包括以下幾個方面：

1. 基本工資：這是員工每月應(yīng)得的工資，通常按照員工的職位、工作經(jīng)驗、技能等條件來確定。

2. 加班費：如果員工在正常工作時間之外工作，那么他們可以獲得加班費。加班費的計算方法通常是將員工的小時工資乘以加班小時數(shù)。

3. 獎金和津貼：這包括各種形式的獎金和津貼，如銷售提成、年終獎、績效獎金等。這些獎勵是基于員工的工作表現(xiàn)、公司的業(yè)績等因素來確定的。

4. 社會保險和公積金：員工需要為公司繳納一定比例的社會保險和公積金，這部分費用由公司和員工共同承擔(dān)。

5. 其他福利：除了上述的基本工資、加班費、獎金和津貼外，員工還可以享受到一些其他的福利，如帶薪休假、節(jié)日福利、體檢等。

以上是桑植縣計件工資的主要組成部分，具體的組成可能會因公司的政策和規(guī)定而有所不同。