內丘縣計件工資的組成部分主要包括以下幾個部分：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和教育背景等因素來確定。

2. 績效獎金：這是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)來支付的獎金，通常是基于完成任務的數(shù)量、質量和效率等因素來計算的。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的加班費，通常是基于工作時間和加班小時數(shù)來計算的。

4. 福利：這可能包括醫(yī)療保險、退休金計劃、年假等，這些福利通常會根據(jù)員工的職位級別和工作年限來提供。

5. 津貼和補貼：這可能包括交通補貼、餐補、住宿補貼等，這些津貼和補貼可能會根據(jù)員工的具體工作需求和公司的政策來提供。

6. 年終獎：這是公司根據(jù)年度經(jīng)營情況給予員工的一次性獎勵，通常是基于公司的盈利狀況和員工的個人貢獻來決定的。

以上是內丘縣計件工資的一些常見組成部分，具體的組成可能會因公司政策和地區(qū)差異而有所不同。