計件工資是指按照員工完成的工作量來計算工資的一種工資制度。將樂縣的計件工資組成可能包括以下幾個部分：

基本工資：這是員工的基本收入，通常根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和能力等因素來確定。

計件工資：這是員工通過完成一定數(shù)量的工作來獲得的工資。計件工資通常是按照員工的工作效率和質(zhì)量來計算的，例如每完成一個項目或者每個產(chǎn)品的價格等。

加班費：如果員工需要加班來完成工作，那么他們可以獲得額外的加班費。加班費的計算通?；趩T工的工作時間、加班時間以及加班的小時費率等因素。

獎金和提成：在某些公司中，員工可能會因為完成特定的任務或者達到一定的業(yè)績而獲得獎金或提成。這些獎勵可以是固定的，也可以是與員工的表現(xiàn)相關(guān)的。

福利和補貼：除了基本工資和計件工資外，員工還可能獲得一些福利和補貼，如醫(yī)療保險、退休金、住房補貼等。 以上只是一般性的描述，具體的計件工資組成可能會因公司的政策、行業(yè)特點和地區(qū)的法規(guī)等因素有所不同。