金鳳區(qū)計件工資制是一種工資制度，即員工的工資由其完成的工作量決定。這種制度下，員工的收入與他們的工作表現(xiàn)和完成的任務數(shù)量直接相關(guān)。

在計件工資制下，員工需要完成一定的工作任務才能獲得相應的工資。這些任務可以是銷售、生產(chǎn)、服務等各個領(lǐng)域的工作。員工的工資會根據(jù)他們完成的工作量來計算，工作量越大，工資越高。

金鳳區(qū)作為銀川市的一個行政區(qū)，可能會有一些企業(yè)或機構(gòu)采用這種工資制度。具體的計件工資制規(guī)定可能會因地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)而有所不同。如果您想了解金鳳區(qū)的具體計件工資制規(guī)定，建議您查閱當?shù)氐恼呶募蜃稍兿嚓P(guān)部門。