打零工掙錢多的工作通常指的是那些工作時間靈活、收入相對較高，但可能不如全職工作穩(wěn)定和有保障的工作。以下是一些打零工掙錢多的工作的不足以及一些建議：

一、不足

1. 不穩(wěn)定的收入：打零工的收入往往受市場需求、季節(jié)性波動等因素影響，穩(wěn)定性較差，可能導(dǎo)致收入不穩(wěn)定或波動較大。
2. 缺乏保障：與全職工作相比，打零工往往缺乏穩(wěn)定的社會保障和福利待遇，如醫(yī)療保險、退休金等。
3. 工作時間不規(guī)律：打零工的工作時間通常較為靈活，但也可能受到雇主的要求而需要加班或在非工作時間提供服務(wù)。
4. 技能提升有限：由于打零工的時間和資源有限，可能無法像全職工作那樣系統(tǒng)地學習和提升技能。
5. 缺乏職業(yè)發(fā)展機會：打零工可能限制了職業(yè)發(fā)展的機會，因為雇主可能不愿意為員工提供長期的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會。
6. 工作壓力大：在某些情況下，打零工可能需要應(yīng)對高強度的工作壓力，如長時間工作、高強度勞動等。
7. 缺乏休息時間：由于打零工的工作時間不固定，員工可能難以獲得充分的休息時間，導(dǎo)致疲勞累積和健康問題。
8. 缺乏團隊協(xié)作：打零工可能缺乏團隊合作的機會，員工之間可能缺乏有效的溝通和協(xié)作。
9. 缺乏晉升機會：打零工可能限制了員工的晉升機會，因為雇主可能不愿意為員工提供晉升通道。
10. 缺乏培訓和教育：打零工可能缺乏系統(tǒng)的培訓和教育機會，員工可能無法獲得足夠的知識和技能來應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

二、建議

1. 尋找穩(wěn)定的全職工作：盡管打零工可以帶來額外的收入，但為了確保經(jīng)濟安全和職業(yè)發(fā)展，建議尋找一份穩(wěn)定的全職工作作為主要收入來源。
2. 提高職業(yè)技能：通過參加培訓課程、學習新技能或獲取相關(guān)證書，提高自己的競爭力和市場價值。
3. 建立良好的人際關(guān)系：與同事、客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，有助于提高工作效率和獲得更多的合作機會。
4. 注重個人健康：合理安排工作時間，保證充足的休息和娛樂時間，以保持良好的身體和心理健康。
5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)：了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求，以便更好地把握工作機會和調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。
6. 尋求職業(yè)發(fā)展機會：主動與雇主溝通，了解公司的發(fā)展計劃和個人的職業(yè)規(guī)劃，爭取獲得更多的成長和發(fā)展機會。
7. 保持積極心態(tài)：面對工作中的挑戰(zhàn)和困難時，保持積極的心態(tài)和解決問題的能力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
8. 遵守法律法規(guī)：了解并遵守所在地區(qū)的法律法規(guī)，確保自己的工作權(quán)益得到保障。
9. 合理規(guī)劃財務(wù)：制定合理的預(yù)算和儲蓄計劃，確保自己的財務(wù)狀況穩(wěn)定和可持續(xù)。
10. 持續(xù)學習和進步：不斷學習新的知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求，提升自己的競爭力和市場價值。

總之，打零工掙錢多的工作雖然能夠帶來一定的收入和靈活性，但也存在一些不足之處。因此，在選擇打零工之前，應(yīng)該充分考慮自己的需求、能力以及風險承受能力，做出明智的決策。同時，也要注意保護自己的合法權(quán)益，避免陷入不必要的困境。