溝幫子臨時(shí)工，通常指的是在中國(guó)某些地區(qū)從事短期或臨時(shí)工作的人員。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況、工作條件和勞動(dòng)法規(guī)差異較大，因此無(wú)法一概而論地評(píng)價(jià)“溝幫子臨時(shí)工”的待遇如何。但可以從以下幾個(gè)方面來(lái)了解：

1. 工資水平：臨時(shí)工的工資通常由工作時(shí)間、工作內(nèi)容和當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)決定。一般來(lái)說(shuō)，臨時(shí)工的工資水平相對(duì)較低，可能低于正式員工。

2. 工作條件：臨時(shí)工的工作條件可能較為艱苦，包括長(zhǎng)時(shí)間工作、高強(qiáng)度勞動(dòng)等。此外，工作環(huán)境可能也不如正式員工，如住宿條件、安全措施等。

3. 福利待遇：臨時(shí)工的福利待遇可能相對(duì)較少，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。部分企業(yè)可能會(huì)為臨時(shí)工提供一些基本的福利保障，但具體情況因企業(yè)而異。

4. 職業(yè)發(fā)展：臨時(shí)工在職業(yè)發(fā)展方面可能面臨一定的限制，因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)和穩(wěn)定性較低。長(zhǎng)期從事臨時(shí)工工作可能導(dǎo)致職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)受限。

5. 工作穩(wěn)定性：臨時(shí)工的工作穩(wěn)定性相對(duì)較低，他們通常需要與多個(gè)雇主簽訂合同，以獲取更多的工作機(jī)會(huì)。這意味著臨時(shí)工在職業(yè)生涯中可能需要頻繁更換工作，從而影響職業(yè)穩(wěn)定性。

需要注意的是，以上信息僅供參考，具體情況還需根據(jù)個(gè)人所在地區(qū)和企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)判斷。如果您想了解某個(gè)特定地區(qū)或企業(yè)的臨時(shí)工待遇，建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)或與企業(yè)直接溝通。