"武安寶媽帶孩子兼職"這個說法可能指的是在河北省武安市的媽媽們在照顧孩子的同時，利用業(yè)余時間從事兼職工作的情況。

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長，很多女性選擇在家庭和工作之間找到平衡，尤其是在有了孩子之后。她們可能會選擇在家全職照顧孩子，同時尋找其他形式的兼職工作來增加收入，以便更好地管理家庭財(cái)務(wù)，支持自己和孩子的需求，或者為孩子的教育積累資金。

然而，對于“武安寶媽帶孩子兼職”的真實(shí)性和合法性，這取決于多個因素：

1. 法律法規(guī)：在中國，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律的規(guī)定，女性勞動者有權(quán)享有與男性平等的工作機(jī)會和待遇。但具體到兼職工作，需要看當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)以及是否有相關(guān)的政策來支持和規(guī)范這種情形。

2. 合同和權(quán)益：如果寶媽們通過兼職工作獲得收入，那么她們應(yīng)該簽訂勞動合同，并確保自己的權(quán)益得到保護(hù)。同時，雇主也應(yīng)該遵守相關(guān)的勞動法規(guī)，支付應(yīng)有的報酬。

3. 社會觀念：在中國社會中，母親照顧孩子是傳統(tǒng)角色的一部分，但隨著時代的發(fā)展，越來越多的家庭接受和支持女性在職業(yè)和家庭中扮演多重角色。

4. 個人情況：每位寶媽的個人情況不同，她們選擇兼職的原因、工作性質(zhì)、工作時間等都會影響兼職工作的可行性和合法性。

如果你對某個具體的“武安寶媽帶孩子兼職”案例感興趣，建議直接向當(dāng)事人或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，以獲取更準(zhǔn)確的信息。