阿城區(qū)的計件工資包括以下幾種形式：

1. 計時工資：根據(jù)員工工作時間和工作量來計算工資，通常適用于臨時工、兼職人員等。

2. 計件工資：根據(jù)員工完成的工作量來計算工資，適用于生產(chǎn)工人、銷售人員等。

3. 提成工資：根據(jù)員工銷售業(yè)績或完成的任務量來支付工資，適用于銷售員、業(yè)務代表等。

4. 獎金工資：根據(jù)員工的績效、貢獻等因素來支付工資，適用于管理人員、技術(shù)人員等。

5. 福利工資：根據(jù)員工享受的福利待遇來支付工資，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

6. 加班工資：根據(jù)員工的工作時間和加班情況來支付工資，適用于需要加班的員工。

以上各種形式的計件工資可以根據(jù)實際情況和公司政策進行組合使用，以滿足不同員工的需求和激勵員工的工作積極性。