寧晉縣的計件工資通常由以下幾個部分構(gòu)成：

1. 基礎(chǔ)工資：這是員工的基本工資，通常是按照職位、工種、工作經(jīng)驗等因素來確定的。

2. 績效獎金：這是根據(jù)員工的工作效率、工作質(zhì)量、完成任務(wù)的數(shù)量等來發(fā)放的獎金。

3. 加班費：如果員工需要加班，那么他們可以獲得額外的加班費。

4. 津貼和補貼：這可能包括交通補貼、餐補、住房補貼等。

5. 社會保險和公積金：這是員工在公司工作期間需要繳納的保險和公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

6. 年終獎：這是公司在年底給予員工的一次性獎金。

7. 其他福利：這可能包括員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等。

以上這些組成部分的總和就是員工的實際收入。